|
iş veren ile çalışan arasında bir anlaşma yapılırsa bu sorun kalkar, iş veren çalışanın çalıuşmalarından haberdar ise sorun yoktur, ama şuda vardırki iş verenin hoşgörüsü fazlada kullanılmamalıdır, mümkün daire içinde yapııcak iş varsa onlar varken msn gibi uğraşı maaşın hakkını vermemektir, hakiki çalışan şöyle yapmalı bence yapılıcak iş kalmayınca oturmak yerine iş verenin müsadesi ile bilgisayarını şahis şekilde kullanmalıdır çünkü çalışan nasılki iş saatleri dışındaki saatleri nefsi olarak dikkate alıp çıkış saatini gözle bekliyor hakkını yedirtmiyorsa aynı şekilde iş verenin gözüyle bakıp iş saatleri içinde malayani işlerle uğraşmaması başının ağrımasına mani olucaktır..
__________________
Bin sene de okusam ne biliyorsun diye sorsalar bana ?
HADDİMİ BİLİRİM derim....
“Rahmân'ın (has) kulları onlardır ki, yeryüzünde tevazu ile yürürler...Kendini bilmez kimseler onlara laf attığında (incitmeksizin) “Selam!” derler (geçerler)” (Furkan 25/63)
|